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Si vous offrez des commentaires, gardez-le constructif.

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de faire savoir à un entrepreneur soumissionnaire qu'il ou elle n'a pas obtenu le poste devraient également en partager la raison, surtout si c'est à cause d'un problème de service. Cette rétroaction peut aider une entreprise à améliorer son service.

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la quantité d'informations que vous devez donner à l'entrepreneur en lui faisant savoir qu'il n'a pas le travail, mais gardez à l'esprit ce que ce serait si vous étiez à sa place. C'est une occasion pour eux d'obtenir de précieux commentaires sur les raisons pour lesquelles ils n'ont pas gagné le travail. Les consommateurs qui prennent le temps Adidas Basketball Shoes 2017

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Les commentaires devraient être constructifs et non Adidas Basketball Shoes personnels. Au minimum, une bonne pratique consiste à informer l'entrepreneur dès que possible que vous avez choisi quelqu'un d'autre et de le remercier pour son temps. Ne tardez pas: Bien qu'ils prennent sciemment le risque, il est bon de laisser l'entrepreneur connaître votre décision dès que possible afin qu'ils puissent passer à autre chose et essayer de remplir le temps qu'ils avaient retenu sur leur calendrier pour votre projet. Comment relayer le message? Si vous avez principalement communiqué avec l'entrepreneur par courriel, un courriel suffirait probablement.

ntrant avec le client, en établissant des plans, en estimant les coûts des matériaux et de la main-d'œuvre, puis en préparant une offre formelle. Angie dit aussi: «Il n'y a pas de règle absolue quant Adidas Pure Boost 2

Si l'entrepreneur a été plus communicatif par téléphone, alors il pourrait nécessiter un bref appel. Votre message aux entrepreneurs qui ne reçoivent pas l'offre peut être aussi simple que de dire que vous voulez les informer que vous avez choisi quelqu'un d'autre et les remercier pour leur temps. Combien de partager? Préparez-vous à ce que l'entrepreneur vous demande pourquoi il n'a pas obtenu le poste, c'est à vous de voir à quel point vous êtes ou si vous voulez donner votre avis. C'est aussi votre décision de partager quelle entreprise vous avez choisi.

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